Voiko vartijana tehdä osa-aikatyötä tai keikkaa?

Osa-aikatyö vartijana

Osa-aikatyö on vartiointialalla yleistä. Työ voi koostua esimerkiksi:

• Muutamasta vuorosta viikossa
• Säännöllisistä viikonloppuvuoroista
• Ilta- tai yövuoroista

Käytännössä osa-aikaisen vartijan viikkotunnit vaihtelevat tyypillisesti 10 ja 25 tunnin välillä. Vuorot voivat olla esimerkiksi kahdesta kolmeen kertaa viikossa, ja yhden vuoron pituus on usein 8-12 tuntia kohteesta riippuen. Vuorot sovitaan yleensä etukäteen työvuorolistalla, joka julkaistaan viikkoja ennen vuoron alkua. Monissa yrityksissä käytössä on sähköinen vuoronvarausjärjestelmä, jossa työntekijä voi ilmoittaa käytettävyytensä ja jopa valita vapaana olevia vuoroja.

On tärkeää ymmärtää ero kahden yleisen sopimusmuodon välillä. Osa-aikainen työsopimus tarkoittaa, että sinulle on sovittu tietty vähimmäistuntimäärä viikossa tai kolmiviikkoisjaksolla, esimerkiksi 15 tuntia viikossa. Tarvittaessa töihin kutsuttava (niin sanottu nollatuntisopimus) taas tarkoittaa, että työnantaja tarjoaa vuoroja tarpeen mukaan eikä vähimmäistunteja ole taattu. Käytännössä aktiivisille ja luotettaville tekijöille vuoroja löytyy yleensä hyvin molemmilla sopimustyypeillä, mutta osa-aikainen sopimus tuo enemmän ennakoitavuutta tuloihin.

Osa-aikaisuus sopii erityisesti:

Keikkatyö vartiointialalla

Keikkatyö tarkoittaa usein lyhytaikaisia tai yksittäisiä työvuoroja. Keikkoja on tarjolla esimerkiksi:

Suuri osa keikkatyöstä vartiointialalla tapahtuu henkilöstövuokrausyritysten kautta. Yritykset kuten Barona, Staffpoint ja Securitas välittävät keikkaluonteisia vartiointitehtäviä, ja rekisteröityminen niiden palvelukseen on yleensä suoraviivaista. Vuokratyöntekijänä pääset kokeilemaan erilaisia kohteita ja keräämään monipuolista kokemusta.

Keikkatyö on usein luonnollinen aloituspiste uudelle vartijalle. Kun kokemusta ja näyttöjä kertyy, moni keikkatyöntekijä saa tarjouksen vakituisesta tai osa-aikaisesta työsuhteesta suoraan asiakasyritykseltä. Hyvin hoidetut keikat ovat siis parasta mahdollista käyntikorttia alalla etenemiseen. Työnantajat arvostavat tekijöitä, jotka ovat täsmällisiä, oma-aloitteisia ja tulevat hyvin toimeen erilaisten ihmisten kanssa.

Vaikuttaako osa-aikaisuus palkkaan?

Vartiointialan työehtosopimuksen (TES) mukainen perustuntipalkka on aloittavalla vartijalla noin 12-13 euroa tunnilta. Tuntipalkka on sama riippumatta siitä, teetkö töitä osa-aikaisesti vai kokoaikaisesti. Kokonaisansiot riippuvat luonnollisesti tehtyjen tuntien määrästä ja mahdollisista lisistä.

Käytännön esimerkki: jos teet 15 tuntia viikossa neljän viikon jakson ajan perustuntipalkalla 12,50 euroa, kuukauden bruttoansiot ovat noin 750 euroa. Tähän tulevat päälle mahdolliset ilta-, yö- ja viikonloppulisät, jotka voivat nostaa ansiota merkittävästi. Osa-aikatyöntekijä, joka tekee pääasiassa ilta- ja viikonloppuvuoroja, voi ansaita tuntia kohden huomattavasti peruspalkkaa enemmän juuri näiden lisien ansiosta.

Ilta- ja yölisät sekä viikonloppulisät ovat TES:n mukaisesti prosentuaalisia tai euromääräisiä korotuksia peruspalkkaan. Esimerkiksi iltalisä (klo 18-22) ja yölisä (klo 22-06) nostavat tuntipalkkaa selvästi. Lauantai- ja sunnuntailisät tuovat vielä lisäkorotuksen. Juuri tämä tekee osa-aikatyöstä vartiointialalla taloudellisesti houkuttelevaa: voit keskittää vuorosi niille ajoille, jolloin lisät ovat korkeimmillaan.

Verotuksen osalta kannattaa huomioida, teetkö vartiointialan työtä päätyönäsi vai sivutoimena. Sivutoimiseen työhön tarvitset erillisen sivutoimen verokortin, jotta ennakonpidätys menee oikein. Jos vartijan työ on ainoa tulonlähteesi, riittää tavallinen verokortti. Verokorttiasiat kannattaa hoitaa kuntoon jo ennen ensimmäistä vuoroa, jotta palkasta ei peritä liikaa tai liian vähän veroa.

Kenelle osa-aikainen vartijan työ sopii?

Osa-aikainen tai keikkaluonteinen vartijan työ sopii monenlaisiin elämäntilanteisiin. Tyypillisimpiä ryhmiä ovat:

• Opiskelijat - Vartijan ilta- ja viikonloppuvuorot sopivat erinomaisesti yhteen päiväopiskelun kanssa. Voit sovittaa vuorot lukujärjestyksen mukaan ja tehdä enemmän töitä loma-aikoina.
• Alanvaihtajat - Osa-aikatyö on hyvä tapa kokeilla, sopiiko vartiointiala sinulle, ennen kuin sitoudut kokoaikaiseen työhön. Näet käytännössä, millaista työ on eri kohteissa.
• Pienten lasten vanhemmat - Vuorotyö mahdollistaa joustavan aikataulun perheen kanssa. Voit työskennellä esimerkiksi lasten koulupäivien aikana tai viikonloppuisin toisen vanhemman ollessa kotona.
• Eläkeläiset ja osa-aikaeläkeläiset - Vartiointialalla on myös kevyempiä tehtäviä, kuten vastaanottovartiointia tai kulunvalvontaa, jotka sopivat hyvin kevyempää työtahtia etsiville.
• Lisätuloa tarvitsevat - Vartijan työ sivutoimena oman päätyön lisäksi on yleistä erityisesti ilta- ja viikonloppuvuoroissa.
• Itsenäistä työtä arvostavat - Vartijan työ on usein itsenäistä ja vastuullista, mikä vetoaa ihmisiin, jotka haluavat työskennellä omassa rauhassa.

Miten pääsen osa-aikaiseksi vartijaksi?

Osa-aikaiseksi vartijaksi pääseminen noudattaa samaa polkua kuin kokoaikainenkin työllistyminen. Prosessi etenee tyypillisesti seuraavasti:

1. 1 Suorita vartijan koulutus - Vähimmäisvaatimus on väliaikaisen vartijan koulutus (40h), mutta vartijan peruskoulutus (120h) avaa enemmän työmahdollisuuksia. Koulutus on mahdollista suorittaa myös työn tai opintojen ohessa.
2. 2 Rekisteröidy vartiointiyrityksiin - Hae useampaan yritykseen ja ilmoita olevasi käytettävissä osa-aikaisesti. Myös henkilöstövuokrausyrityksiin rekisteröityminen kannattaa.
3. 3 Rakenna mainetta - Hoida ensimmäiset vuorot huolellisesti. Luotettavat tekijät saavat lisää ja parempia vuoroja, ja keikkatyöstä voi kehittyä vakituinen työsuhde.

Lähteet

• Vartiointialan työehtosopimus – PAM
• Työsopimuslaki (55/2001) – Finlex