Vartijasta turvallisuuspäälliköksi – urakehityspolut
Turvallisuusala tarjoaa selkeät urapolut kentältä johtotehtäviin. Moni aloittaa kohdevartijana ja etenee kokemuksen ja koulutuksen myötä vaativampiin tehtäviin. Tässä artikkelissa käymme läpi tyypillisimmät urakehityspolut.
Turvallisuusalaa pidetään usein pelkkänä sisääntuloammattina, mutta todellisuudessa ala tarjoaa monipuolisia mahdollisuuksia uralla etenemiseen. Kenttätyöstä voi edetä esimiestehtäviin, erikoistua tietylle osa-alueelle tai siirtyä turvallisuusjohtamisen pariin. Eteneminen vaatii työkokemusta, lisäkoulutusta ja oikeaa asennetta.
Kohdevartijasta vuoroesimieheksi
Urapolun ensimmäinen askel on tyypillisesti eteneminen kohdevartijasta vuoroesimieheksi. Tämä tapahtuu yleensä 2–3 vuoden työkokemuksen jälkeen, kun vartija on osoittanut luotettavuutensa, ammattitaitonsa ja kykynsä toimia painetilanteissa.
Vuoroesimies vastaa työvuoron aikaisesta toiminnasta kohteessa. Tehtäviin kuuluu tiimin johtaminen, vuoron tehtävien jakaminen, poikkeustilanteiden koordinointi ja raportointi esimiehelle. Vuoroesimies on se henkilö, jonka puoleen muut vartijat kääntyvät, kun tulee haastavampi tilanne.
Vuoroesimieheksi eteneminen edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja, päätöksentekokykyä ja organisointitaitoja. Moni työnantaja tarjoaa sisäistä esimieskoulutusta, joka valmentaa uuteen rooliin.
Vuoroesimiehestä aluevastaavaksi
Seuraava askel uralla on aluevastaavan tai kohde-esimiehen tehtävä. Aluevastaava hallinnoi useita vartiointikohteita ja vastaa niiden toiminnan laadusta. Tehtävään kuuluu asiakassuhteiden hoitaminen, henkilöstön sijoittelu ja toimintaohjeiden päivittäminen.
Aluevastaava toimii linkkinä kenttätyöntekijöiden ja ylemmän johdon välillä. Hän varmistaa, että sovitut palvelutasot toteutuvat, käsittelee asiakaspalautteita ja osallistuu sopimusneuvotteluihin. Rooli vaatii sekä operatiivista ymmärrystä kenttätyöstä että kykyä ajatella liiketoiminnallisesti.
Aluevastaavaksi eteneminen edellyttää tyypillisesti useamman vuoden esimiestyökokemusta ja usein myös turvallisuusalan ammattitutkintoa tai vastaavaa lisäkoulutusta.
Aluevastaavasta turvallisuuspäälliköksi
Turvallisuuspäällikön tehtävä edustaa strategisen tason johtamista. Turvallisuuspäällikkö vastaa organisaation kokonaisturvallisuudesta, riskien hallinnasta, budjeteista ja turvallisuusstrategian toteuttamisesta. Hän tekee yhteistyötä ylimmän johdon kanssa ja varmistaa, että turvallisuus on osa organisaation kaikkea toimintaa.
Turvallisuuspäällikön tehtäviin kuuluu muun muassa turvallisuusauditointien suunnittelu ja toteutus, henkilöstön turvallisuuskoulutuksen järjestäminen, viranomaisten kanssa yhteistyö sekä turvallisuusjärjestelmien kehittäminen. Rooli vaatii laajaa ymmärrystä sekä fyysisestä turvallisuudesta, tietoturvallisuudesta että organisaation riskienhallinnasta.
Turvallisuuspäälliköksi eteneminen edellyttää yleensä vähintään turvallisuusalan erikoisammattitutkintoa tai ammattikorkeakoulututkintoa sekä merkittävää työkokemusta turvallisuusalalla.
Erikoistumispolut
Esimiespolun lisäksi turvallisuusalalla on useita erikoistumispolkuja, jotka tarjoavat vaihtoehtoisen tavan kehittää uraa. Erikoistuminen tietylle osa-alueelle voi tuoda sekä parempaa palkkaa että työn mielekkyyttä.
Hälytyspartio
Nopea reagointi hälytyksiin, itsenäinen kenttätyö, vaatii kokemusta ja tilannetajua
Arvokuljetusvartija
Rahan ja arvoesineiden kuljetus, tiukat turvallisuusprotokollat, erillinen koulutus
Turvatarkastaja
Lentokentät ja satamat, erillinen hyväksyntä, tarkka lainsäädäntö. Lue lisää
Henkilösuojaus
Yksityishenkilöiden suojaus, vaatii erityisosaamista ja luotettavuutta
Turvallisuuskouluttaja
Alan koulutus ja perehdytys, pedagoginen osaaminen, kenttäkokemus
Koulutuksen merkitys urakehityksessä
Koulutus on keskeinen tekijä uralla etenemisessä. Turvallisuusalan perustutkinto avaa ovet laajemmin alalle ja antaa vahvan pohjan erikoistumiselle. Perustutkinto kattaa vartiointityön lisäksi pelastustoiminnan perusteita, toimitilaturvallisuutta ja turvallisuussuunnittelua.
Turvallisuusalan erikoisammattitutkinto syventää osaamista entisestään ja on usein edellytys ylempiin esimies- ja asiantuntijatehtäviin. Tutkinto keskittyy turvallisuusjohtamiseen, riskienhallintaan ja organisaation turvallisuuskulttuurin kehittämiseen.
Ammattikorkeakoulutason koulutus, kuten turvallisuusalan tradenomitutkinto, tarjoaa strategisen tason osaamista ja avaa mahdollisuuksia turvallisuuspäällikön, turvallisuuskonsultin ja turvallisuusjohtajan tehtäviin. Tutustu vartijakoulutuksen sisältöön.
Palkka eri uravaiheissa
Palkka nousee kokemuksen ja vastuun myötä. Vartiointialan TES:n mukaan palkka määräytyy tehtävän vaativuustason perusteella. Uran alkuvaiheessa kohdevartija sijoittuu tyypillisesti palkkatasolle 1, joka nousee kokemuksen myötä tasoille 2 ja 3.
Esimiestehtävissä palkka on selvästi korkeampi kuin kenttätyössä. Vuoroesimiehen palkka on tyypillisesti muutamia satoja euroja kuukaudessa enemmän kuin kohdevartijalla. Aluevastaavan ja turvallisuuspäällikön palkat ovat jo huomattavasti korkeampia ja määräytyvät usein henkilökohtaisen sopimuksen perusteella TES:n ulkopuolella.
Lue tarkemmin vartijan palkasta ja palkkatasoista työ ja palkka -sivulta. Avoimia työpaikkoja löydät työpaikat-sivulta.
Lähteet
- Vartiointialan työehtosopimus (TES) – Palvelualojen ammattiliitto PAM
- Turvallisuusalan tutkinnot – Opetushallitus
- Laki yksityisistä turvallisuuspalveluista (1085/2015) – Finlex
Haluatko aloittaa uran turvallisuusalalla?
Vartijaksi.com toimitus
Riippumaton tietolähde turvallisuusalasta. Lue lisää meistä →